私たちについて
株式会社Yoshimiは信頼性を基盤にMission/Vision/Valueを掲げています。
Our Goal 01
多様性を尊重し共生社会を築く。
情報とサポートを通じて、円滑な社会参加を支援します。
Our Goal 02
外国人労働者が安心して 日本で働 ける環境を提供する。
すべての人が安心して生活できる未来を目指します。
Our Goal 03
ステークホルダー との共創
すべての関係者と協力し、持続可能な価値を生み出します。
ネパール日本語学校
ネパールから日本へ、優秀な人材をお届けします
Yoshimi Education Center(ヨシミ教育センター)は、ネパールに拠点を置く日本語学校および人材送り出し機関です。日本での就労を目指す候補者の夢をサポートし、多くの優秀な人材を日本企業へ送り出してきました。
私たちは、候補者が特定技能や技能実習に必要なスキルを習得できるよう、日本語クラスや特定技能試験の準備を徹底的に支援しています。
これまでに培った経験と専門知識を活かし、介護、飲食、建設業など、さまざまな分野で即戦力となる人材をご紹介します。
迅速かつ丁寧な対応で、貴社の人材ニーズに的確にお応えいたします。
特に以下の分野で就職を目指した教育とトレーニングに力を入れています:

日本語学校の代表: サプコタ スリジャナ
介護職
外食
漁業
飲料品製造業
農業
登録支援機関としての役割
重要な法的役割としては大きく2つ存在します
1
特定技能外国人への支援を適切に実施する
‧支援責任者及び支援担当者を選出し、計画に基づき支援業務を実施。
‧定期面談を実施し、母国語での相談対応。

2
各種書類作成及び関係行政機関への提出‧報告
‧支援計画等の必要文書の作成及び保管。 ‧支援状況に関する定期報告等を出入国管理 庁に提出する。
‧受け入れ企業で違反事項が発覚した場合、 関係行政機関へ通報する。

登録支援について
※別途ビザ1年更新の手続き費用がかかります。50,000円
※支援なしの場合第3社に支援を委託し二重契約となり、費用が発生いたします。
※5名以上の採用のご依頼の場合、特別料金をご提案させていただきます。
在留資格『特定技能』とは
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特定技能とは ・・・
2019年4月に新設された在留資格。日本人での成り手が不足している14業種に限って認められている在留資格です。日本人の労働力不足を補うことが期待されています。
留学生として、あるいは技能実習を終えた方が、もっと深く技術を習得したい、日本で1日でも長く働きたいなど、夢を実現する方法として「特定技能」の取得を目指しています。
そのような在留資格変更申請手続きも弊社がしっかりサポートします。
提案国籍一覧

性格:
就業時:
協調性が高く、忍耐強い。
チームワークが得意で、困難な状況でも粘り強く働ける
ネパール

性格:
就業時:
誠実で、規律を守る。
責任感が強く、ルールや時間を守るのが得意。
ミャンマー

性格:
就業時:
柔軟性があり、前向きな性格。
多文化に適応し、楽観的に課題に対処できる。
インドネシア

性格:
就業時:
温和で、協 調的。
人間関係を円滑にし、穏やかな対応で職場の和を保つ。
スリランカ
技能実習・特定技能対象14分野一覧
特定技能14業種に力を入れてご提案を行っています。
介護
訪問介護を除く身体介護など
製造業(素形材・産業機械・電気電子情報)
鉄工、溶接、金属プレス加工、鋳造、鍛造など
(最終製品に応じて分類)
造船・舶用工業
溶接、塗装、鉄工、仕上げなど
航空業
空港グランドハンドリング、航空機整備など
農業
耕種農業(野菜・果物栽培)、畜産農業(家畜の飼育など)
ビルクリーニング
建物清掃、客室のベッドメイクなど
建設
型枠施工、左官、建設機械施工、土工、屋根ふき、電気通信、内装、大工など
自動車整備
日常・定期点検、分解整備など
宿泊業
フロント、企画・広報、接客、レストランサービスなど
漁業
漁業、養殖業など
弊社は特化している7業種紹介可能!
農業
建設
宿泊
介護
飲料品製造業
ビル
クリーニング
外食
10の支援業務内容
特定技能外国人へ10の支援業務内容の紹介
出入国する際の送迎
日本人との交流促進
定期的な面談
事前ガイダンス
生活オリエンテーション
日本語学習
相談苦情への対応
非自発的
転職の支援
住居確保生活に
必要な契約支援
公的手続きの同行
他にも様々なサポートしています。
詳細な手続きやサポートに関するご相談は
お気軽にお問い合わせください!
登録支援機関としての役割
重要な法的役割としては大きく2つ存在します
1
特定技能外国人への支援を適切に実施する
‧支援責任者及び支援担当者を選出し、計画に基づき支援業務を実施。
‧定期面談を実施し、母国語での相談対応。

2
各種書類作成及び関係行政機関への提出‧報告
‧支援計画等の必要文書の作成及び保管。 ‧支援状況に関する定期報告等を出入国管理 庁に提出する。
‧受け入れ企業で違反事項が発覚した場合、 関係行政機関へ通報する。

特定技能に対応している12分野14業種
登録支援について
※別途ビザ1年更新の手続き費用がかかります。50,000円
※支援なしの場合第3社に支援を委託し二重契約となり、費用が発生いたします。
※5名以上の採用のご依頼の場合、特別料金をご提案させていただきます。
経験豊富なサポート体勢

01 経験豊富なチーム
当社のサポートチームは登録支関経験者が半数以上在籍し、業界を根本から変えたいという熱い気持ちを持ったチームです。
02 24時間対応体制
緊急時や問題発生時にも対応できるよう、24時間体制を整 えております。
6ヶ国語対応。
03 外国人責任者配置
各々の国の責任者を配置しているので、母国語で気軽に相談しやすい環境。
入社までのスケジュール

弊社の強み

少数精鋭
1
登録支援機関での経験者で業界を変えたいという想いの強いメンバ ーで作られた会社。
人材教育 プログラム
2
弊社代表は日本の大学で20年以上教鞭を執っており、
生徒への高い浸透率が実現できます。


日本語 学校運営
3
ネパールで日本語学校を運営しており、御社に合う人材を確保ができ、入国までの期間で教育が可能。
人材の安定供給
4
ネパール現地でもかなり交友関係が広く、日本語学校との提携しているので安定供給が可能。

他社との違い

お客様の声
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製造業 A社
外国人労働者の採用に不安がありましたが、Yoshimiさんのサポートのおかげでスムーズに採用が進みました。
ビザ取得や生活サポートも充実していて、労働者も安心して働けています。迅速で丁寧な対応に感謝しています。
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介護業 B社
現場での人材不足が深刻でしたが、Yoshimiさんのおかげで、日本語がしっかり話せる外国人スタッフを採用することができました。チームにもすぐに溶け込み、戦力として活躍しています。採用コストも削減でき、非常に満足です。
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外食産業 C社
外国人材の採用は初めてだったのですが、ビザ手続きから生活面のサポートまでしっかりと行っていただき、安心して任せられました。多国籍な対応力で、様々なニーズに応えてくれるところがとても頼りになりました。
お問い合わせ
2営業日以内に、担当者からご返信させていただきます。
※お問い合わせフォームの返信は、登録メールアドレス宛に致します。
Message from the president
Message from the President!
「人と企業の可能性をつなぐ」
人材紹介業界の現状と未来
私たち人材紹介会社は、ただ単に人材と企業を結びつけるだけの存在ではありません。
私たちの使命は、個々の才能と企業のビジョンをつなげ、双方が共に成長できる関係を築くことです。
企業の成功は、従業員一人ひとりの力に支えられています。
そのため、私たちは「どんな人材を紹介するか」だけでなく、
「どのように企業の未来を創る人材を見つけるか」に焦点を当てています。
人材と企業の相互理解がカギ
今後の企業競争は、従業員一人ひとりの成長が企業の成長を大きく左右します。
そのため、企業は単に「スキル」だけでなく、「企業文化にフィットする人材」や「将来のビジョンを共に実現できる仲間」を求めています。
一方で、求職者は自分のスキルや経験を活かし、成長できる環境を求めています。
このマッチングの精度を高めることが、私たちの最も重要な仕事だと感じています。
テクノロジーの活用と未来の展望
テクノロジーの進化によって、人材紹介業界も大きく変わろうとしています。
AIやデータ分析を駆使することで、より精度の高いマッチングが可能になり、求職者にとっても企業にとっても効率的で価値あるサービスが提供できるようになっています。
しかし、テクノロジーだけでは解決できない部分もあります。
最終的には人と人のつながり、深い理解と信頼が不可欠です。
私たちのビジョンは、テクノロジーを活用しながらも、「人と人の絆」を重んじ、双方にとって最良の結果を導くことです。
最終的に、企業と求職者が共に満足し、成長できる環境を提供することが私たちの役目だと考えています。
企業としての責任と社会貢献
また、人材紹介業は社会全体に対しても重要な役割を果たしていると認識しています。
優れた人材が適切な企業で働くことは、企業の生産性や創造性を高め、ひいては社会全体の経済的な成長や文化的な発展に寄与します。
私たちが提供するサービスは、単なる経済活動にとどまらず、社会にとっても価値のある取り組みであると自負しています。
最後に
私たちが目指すのは、単に「人と企業をつなぐ」ことではなく、**「共に成長できる未来を創り出す」**ことです。
そのために、常に市場の動向にアンテナを張り、求職者と企業のニーズを深く理解し、最適なマッチングを提供し続けます。
人と企業の可能性を最大化するために、今後も努力を惜しまず、より良いサービスを提供し続けていきます。

代表取締役:
サプコタ ハリプラサド
PALHI OVERSEAS PVT. LTD
Yoshimiグループの一員で
ネパールにある送り出し機関「PALHI OVERSEAS PVT. LTD」の日本窓口として対応しているのが株式会社Yoshimiです!
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YOSHIMI EDUCATION CENTER(YOSHIMI NIHONGO GAKUIN)
ネパールにある日本語学校で
株式会社Yoshimiと協力関係です!
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社名
株式会社Yoshimi
設立
2024年8月19日
代表取締役
社長
サコプタ ハリプラサド
資本金
500万円
本社所在地
〒811-0042福岡県福岡市南区若久
6丁目2番2号
支社
〒811-1302福岡県福岡市南区井尻5丁目8番18サンアドレス井尻310号
ネパール校
Pokhara Metropolitan City, Batulechaur-16, Shantipath, House No-64 Kaski Gandaki Pokhara Nepal
営業所TEL
092-212-4292
事業内容
有料職業紹介事業‧特定技能資格取得支援事業‧自社日本語学校運営 外国人留学生紹介事業‧採用コンサルティング事業‧教育事業
有料職業紹介免許
許可番号 40-ユ-301556
支援機間番号
25登-011349
受付時間
平日/9:00 ~ 17:00
(土・日・祝休日、および年末年始等の特異日は除く)
