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新たな能力を解き放ちましょう

支援したい会社に向けてのアドバイスや長い経験もちの外国人スタッフも在籍していますので

会社からのサポートが必要だと思ったら弊社の方へお問い合わせ下さい

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株式会社Yoshimi

私たちについて

株式会社Yoshimiは信頼性を基盤にMission/Vision/Valueを掲げています。

Our Goal 01

多様性を尊重し共生社会を築く。

情報とサポートを通じて、円滑な社会参加を支援します。

Our Goal 02

外国人労働者が安心して 日本で働 ける環境を提供する。

すべての人が安心して生活できる未来を目指します。

Our Goal 03

ステークホルダー との共創

すべての関係者と協力し、持続可能な価値を生み出します。

ネパール日本語学校

ネパールから日本へ、優秀な人材をお届けします

Yoshimi Education Center(ヨシミ教育センター)は、ネパールに拠点を置く日本語学校および人材送り出し機関です。日本での就労を目指す候補者の夢をサポートし、多くの優秀な人材を日本企業へ送り出してきました。
私たちは、候補者が特定技能や技能実習に必要なスキルを習得できるよう、日本語クラスや特定技能試験の準備を徹底的に支援しています。


これまでに培った経験と専門知識を活かし、介護、飲食、建設業など、さまざまな分野で即戦力となる人材をご紹介します。

迅速かつ丁寧な対応で、貴社の人材ニーズに的確にお応えいたします。

特に以下の分野で就職を目指した教育とトレーニングに力を入れています:

日本語学校の代表: サプコタ スリジャナ

患者と介護士

介護職

レストランのインテリア

外食

漁網

漁業

コールドブリュー

飲料品製造業

畑仕事

農業

特定技能人材のマッチングは、

ぜひ「Yoshimi」にお任せください!​

採用の悩みは当社におまかせください。採用手続きやビザ申請までサポートします。
コスト削減や日本での生活支援も対応し、安心して外国人採用が進められるよう全力でサポートします。

登録支援機関としての役割 

重要な法的役割としては大きく2つ存在します

1

 特定技能外国人への支援を適切に実施する 

‧支援責任者及び支援担当者を選出し、計画に基づき支援業務を実施。

‧定期面談を実施し、母国語での相談対応。 

握手

2

各種書類作成及び関係行政機関への提出‧報告

‧支援計画等の必要文書の作成及び保管。 ‧支援状況に関する定期報告等を出入国管理 庁に提出する。 

‧受け入れ企業で違反事項が発覚した場合、 関係行政機関へ通報する。

ヒスイの像

登録支援について

※別途ビザ1年更新の手続き費用がかかります。50,000円

※支援なしの場合第3社に支援を委託し二重契約となり、費用が発生いたします。

※5名以上の採用のご依頼の場合、特別料金をご提案させていただきます。

在留資格『特定技能』とは 

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特定技能とは ・・・

2019年4月に新設された在留資格。日本人での成り手が不足している14業種に限って認められている在留資格です。日本人の労働力不足を補うことが期待されています。


留学生として、あるいは技能実習を終えた方が、もっと深く技術を習得したい、日本で1日でも長く働きたいなど、夢を実現する方法として「特定技能」の取得を目指しています。


そのような在留資格変更申請手続きも弊社がしっかりサポートします。

提案国籍一覧

性格:

就業時:

協調性が高く、忍耐強い。 

チームワークが得意で、困難な状況でも粘り強く働ける

​ネパール

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性格:

就業時:

誠実で、規律を守る。 

責任感が強く、ルールや時間を守るのが得意。 

ミャンマー 

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性格:

就業時:

柔軟性があり、前向きな性格。 

多文化に適応し、楽観的に課題に対処できる。

インドネシア 

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性格:

就業時:

温和で、協調的。

人間関係を円滑にし、穏やかな対応で職場の和を保つ。

スリランカ 

技能実習・特定技能対象14分野一覧

特定技能14業種に力を入れてご提案を行っています。

介護

訪問介護を除く身体介護など

製造業(素形材・産業機械・電気電子情報)

鉄工、溶接、金属プレス加工、鋳造、鍛造など

(最終製品に応じて分類)

造船・舶用工業

溶接、塗装、鉄工、仕上げなど

航空業

空港グランドハンドリング、航空機整備など

農業

耕種農業(野菜・果物栽培)、畜産農業(家畜の飼育など)

ビルクリーニング

建物清掃、客室のベッドメイクなど

建設

型枠施工、左官、建設機械施工、土工、屋根ふき、電気通信、内装、大工など

自動車整備

日常・定期点検、分解整備など

宿泊業

フロント、企画・広報、接客、レストランサービスなど

漁業

漁業、養殖業など

弊社は特化している7業種紹介可能!

畑仕事

農業

建設作業員

建設

ホテルのチェックイン

宿泊

患者と介護士

介護

コールドブリュー

飲料品製造業

窓の清掃

ビル

クリーニング

レストランのインテリア

外食

10の支援業務内容 

特定技能外国人へ10の支援業務内容の紹介

出入国する際の送迎

 

日本人との交流促進

定期的な面談

事前ガイダンス

生活オリエンテーション 

日本語学習

相談苦情への対応

 

非自発的 

転職の支援

住居確保生活に

必要な契約支援 

公的手続きの同行

他にも様々なサポートしています。
詳細な手続きやサポートに関するご相談は
お気軽にお問い合わせください!

株式会社Yoshimiにお任せください!

採用の悩みは当社におまかせください。採用手続きやビザ申請までサポートします。
コスト削減や日本での生活支援も対応し、安心して外国人採用が進められるよう全力でサポートします。

登録支援機関としての役割 

重要な法的役割としては大きく2つ存在します

1

 特定技能外国人への支援を適切に実施する 

‧支援責任者及び支援担当者を選出し、計画に基づき支援業務を実施。

‧定期面談を実施し、母国語での相談対応。 

握手

2

各種書類作成及び関係行政機関への提出‧報告

‧支援計画等の必要文書の作成及び保管。 ‧支援状況に関する定期報告等を出入国管理 庁に提出する。 

‧受け入れ企業で違反事項が発覚した場合、 関係行政機関へ通報する。

ヒスイの像

特定技能に対応している12分野14業種

登録支援について

※別途ビザ1年更新の手続き費用がかかります。50,000円

※支援なしの場合第3社に支援を委託し二重契約となり、費用が発生いたします。

※5名以上の採用のご依頼の場合、特別料金をご提案させていただきます。

経験豊富なサポート体勢 

かすみオフィスインテリア
01  経験豊富なチーム

当社のサポートチームは登録支関経験者が半数以上在籍し、業界を根本から変えたいという熱い気持ちを持ったチームです。

02  24時間対応体制

緊急時や問題発生時にも対応できるよう、24時間体制を整 えております。

6ヶ国語対応。

03  外国人責任者配置

各々の国の責任者を配置しているので、母国語で気軽に相談しやすい環境。

入社までのスケジュール

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弊社の強み

オフィス
少数精鋭 
1

登録支援機関での経験者で業界を変えたいという想いの強いメンバ ーで作られた会社。 

人材教育 プログラム 
2

弊社代表は日本の大学で20年以上教鞭を執っており、

生徒への高い浸透率が実現できます。

講義を聴く学生
学生の肖像
日本語 学校運営
3

ネパールで日本語学校を運営しており、御社に合う人材を確保ができ、入国までの期間で教育が可能。

人材の安定供給
4

ネパール現地でもかなり交友関係が広く、日本語学校との提携しているので安定供給が可能。

連帯の拳

他社との違い

お客様の声

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製造業 A社

外国人労働者の採用に不安がありましたが、Yoshimiさんのサポートのおかげでスムーズに採用が進みました。

ビザ取得や生活サポートも充実していて、労働者も安心して働けています。迅速で丁寧な対応に感謝しています。

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介護業 B社

現場での人材不足が深刻でしたが、Yoshimiさんのおかげで、日本語がしっかり話せる外国人スタッフを採用することができました。チームにもすぐに溶け込み、戦力として活躍しています。採用コストも削減でき、非常に満足です。

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外食産業 C社

外国人材の採用は初めてだったのですが、ビザ手続きから生活面のサポートまでしっかりと行っていただき、安心して任せられました。多国籍な対応力で、様々なニーズに応えてくれるところがとても頼りになりました。

株式会社Yoshimiにお任せください!

採用の悩みは当社におまかせください。採用手続きやビザ申請までサポートします。
コスト削減や日本での生活支援も対応し、安心して外国人採用が進められるよう全力でサポートします。

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採用情報はこちら

お問い合わせ

2営業日以内に、担当者からご返信させていただきます。

※お問い合わせフォームの返信は、登録メールアドレス宛に致します。

送信ありがとうございました

Message from the president

Message from the President!

Hailing from the country of Mt. Everest, Nepal

surrounded by snow-capped mountains & hills arrived in Japan in 2005.

After graduating from T. U. in English language & Literature,

keeping an intense desire to learn Japanese Language & Culture, admitted into a Japanese college

for a Year was my first experience to stumble with real Japanese life.

In the hope of pursuing my academic career, it was not an easy task to go ahead

by building a complete foundation with new challenges, struggling with lots of ups & down

I had to move with unraveling hurdles of walls every day & nights.

Consequently, I started my preliminary journey as an instructor of English at an esteemed institution.

Human being is never satisfied as everybody doesn’t feel him/herself at the fullest

whatever he/s possesses ; always longing to have something new less prioritizing their own goods & services.

Invention & discoveries always lie at the core when human mind is preoccupied with this sort of imagination.


My teaching career (for about 20 Years) accelerated in a driven mode with confidence .

I got a great time to learn Japanese education system & their sociocultural aspect very closely from the bottom. I was greatly impressed by their everyday behavior & manners that they learn at schools  also from the society.

Their working habit, respect, manners, honesty at every level is highly appreciated when I practically got a chance to experience my self. I realized honesty & hard work with dedication & devotion play a key role to lead to success.

From the Year 2024, August I decided to establish my own company & do something new which could directly be connected with the Japanese society.

Now, my prime concern lies in creating a cultural-friendly society where skillful human resources will have an access to expose their global talent into a highly renowned companies in Japan.

Japan is one of the most advanced countries on high-tech tools & resources leading in semiconductors & robotic industries in the World.

In recent years, Japan is facing an acute shortage of human resources on various sectors.
Human population is degrading day by day.

 

YOSHIMI CORPORATION, JAPAN aims at providing full support of global talented human resources required on various sectors throughout Japan. Our paid job placement business acts as a & bridge between people and jobs and has the mission of providing the optimal match for both job seekers and
the companies. In a rapidly changing society, we aim to remain a trusted partner while constantly creating new values and having the flexibility to meet the diverse needs of our clients.

 

Our dedication & devotion to supply a unique & skillful human resources will definitely be a part of your success to raise the value of your product.

For job seekers, we want to go beyond simply finding a job and enable them to envision a career that is unique to them. For companies, we want to provide opportunities to encounter talented people who will support your growth together.

 

We promise to provide sincere and careful support throughout their service period at your esteemed companies.

We will continue to strive to take a step toward the future together with all of our stakeholders.

We appreciate your continued support in the days ahead.

 

Let’s shake hands to create a unique, healthy & cultural-friendly global working environment in the society.

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代表取締役:

サプコタ ハリプラサド

社名

株式会社Yoshimi 

設立

2024年8月19日 

代表取締役

​社長

サコプタ ハリプラサド

資本金

500万円

本社所在地

〒811-0042福岡県福岡市南区若久

6丁目2番2号

支社

〒811-1302福岡県福岡市南区井尻5丁目8番18サンアドレス井尻310号

ネパール校

Pokhara Metropolitan City, Batulechaur-16, Shantipath, House No-64 Kaski Gandaki Pokhara Nepal

営業所TEL

092-212-4292

事業内容

有料職業紹介事業‧特定技能資格取得支援事業‧自社日本語学校運営 外国人留学生紹介事業‧採用コンサルティング事業‧教育事業

有料職業紹介免許

許可番号 40-ユ-301556

支援機間番号

25登-011349

受付時間

平日/9:00 ~ 17:00
(土・日・祝休日、および年末年始等の特異日は除く)

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株式会社Yoshimiにお任せください!

採用の悩みは当社におまかせください。採用手続きやビザ申請までサポートします。
コスト削減や日本での生活支援も対応し、安心して外国人採用が進められるよう全力でサポートします。

日本で働きたい外国人をサポートする

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